中信百信银行股份有限公司人力资源系统升级招标

中信百信银行股份有限公司人力资源系统升级招标
（招标编号：）
项目所在地区：北京市
一、招标条件
本中信百信银行股份有限公司人力资源系统升级项目已由项目审批／核准／备案机关批准，项目资金来源为自筹资金189万元，招标人为中信百信银行股份有限公司。本项目已具备招标条件，现招标方式为公开招标。
二、项目概况和招标范围
规模：中信百信银行股份有限公司人力资源系统升级项目
范围：本招标项目划分为1个标段，本次招标为其中的：（001）中信百信银行股份有限公司人力资源系统升级项目：
三、投标人资格要求
（001中信百信银行股份有限公司人力资源系统升级项目）的投标人资格能力要求：
1、具有独立承担民事责任的能力；
2、具有良好的商业信誉；
3、具有履行合同所必须的设备和专业技术能力；
4、参加此次采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；
5、单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同供应商，未同时参加本项目（控股关系包括不同供应商存在共同股东的情况：管理关系包括不同供应商的管理岗位由同一人担任的情况）；
6、投标人在“信用中国”网站没有被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单。
7、未处于被招标人列入供应商禁用或退出名单状态；
8、符合国家招标投标相关法律法规和招标文件规定的其他条件；
9、项目团队成员应为供应商在职员工，并提供社保证明材料；
10、本项目不接受联合体投标。
本项目不允许联合体投标。
四、招标文件的获取
获取时间：从2022年11月21日09时30分到2022年11月28日16时30分
获取方式：网上购买，仅提供电子版招标文件
五、投标文件的递交
递交截止时间：2022年12月14日14时00分
六、开标时间
开标时间：2022年12月14日14时00分
七、其他
一 招标条件
**信息由招标与采购网发布**此行内容正式会员可见，请登录中国招标与采购网后查看**
数据库、中间件、服务器等满足行内要求，实现人力资源组织人事、员工服务、目标绩效、薪酬管理、测评管理、员工／经理自助、人才发展、考勤管理等模块的线上化功能。
范围：本招标项目划分1个标段，本次招标为其中的：（001）人力资源系统升级
三、投标人资格要求
1、具有独立承担民事责任的能力；
2、具有良好的商业信誉；
3、具有履行合同所必须的设备和专业技术能力；
4、参加此次采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；
5、单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同供应商，未同时参加本项目（控股关系包括不同供应商存在共同股东的情况：管理关系包括不同供应商的管理岗位由同一人担任的情况）；
6、投标人在“信用中国”网站没有被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单。
7、未处于被招标人列入供应商禁用或退出名单状态；
8、符合国家招标投标相关法律法规和招标文件规定的其他条件；
9、项目团队成员应为供应商在职员工，并提供社保证明材料；
10、本项目不接受联合体投标。
四、招标文件的获取
获取时间：2022年11月21日至2022年11月28日，每天上午9：30～11：30下午14：00～16：30（北京时间，公休日和节假日除外）。
获取方式：网上购买，仅提供电子版招标文件。投标人应按规定时间、方法购买招标文件。文件售价：人民币300元。招标文件售后不退。本项目不进行现场发售标书。
五、投标文件的递交
递交截止时间：2022年12月14日下午14：00。
六、开标时间
开标时间：2022年12月14日下午14：00
请联系后获取详细的招标、报名表格、项目附件及相关文件等。
注：报 名 请 联 系 获 取 投 标 申 请 表 。
联系人：李 瑞
电话：176 1039 8736
邮箱：17610398736@163.com
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