2026年龙江银行人力资源管理系统招标

2026年龙江银行人力资源管理系统招标


项目规模：

2.1招标项目名称：龙江银行人力资源管理系统采购项目。

2.2实施地点：龙江银行指定地点。

2.3招标范围：龙江银行人力资源管理系统采购项目主要包括用户注册、用户登录、用户工作台、组织人事管理、薪酬福利管理、绩效管理、培训发展管理、考勤休假管理、报表分析管理等功能，同时与OA系统、财务系统、核心系统、统一身份认证平台、全行联网安全管理平台等内外部系统集成。

2.4实施周期：2026年12月31日之前完成。

2.5最高投标限价：376万元。由产品软件和实施费用等组成。

2.6质量标准：合格。

2.7招标内容与范围：龙江银行人力资源管理系统采购项目，本招标项目划分为1个标段。

三、投标人资格要求

3.1要求投标人须是独立法人单位或其他组织，具备有效的营业执照，具有独立承担民事责任的能力，在人员、设备等方面具备相应履约能力。

3.2业绩要求：投标人须具备至少一项2021年1月1日至今大型金融机构（具体指国有银行、全国股份制商业银行、省级城市商业银行）人力资源管理系统项目业绩，提供合同复印件，以合同签订时间为准。
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3.3财务要求：投标人应提供最近三年（2023-2025年）经会计师事务所或审计机构审计的的财务审计报告复印件（至少包括资产负债表、利润表、现金流量表），若2025年财务审计报告未出具，则提供经会计师事务所审计的最近三年（2022-2024年）的财务审计报告复印件（至少包括资产负债表、利润表、现金流量表）。若投标人成立时间不足三年，应提供自成立以来的财务报表。

3.4信誉要求：

①投标人企业及其法定代表人投标期间没有被列入失信被执行人名单，依据“信用中国”网站公布的结果为准。投标人需自行查询企业及其法定代表人情况，提供书面承诺或查询截图（若投标人属于其他组织需查询主要负责人）。

②投标人企业及其法定代表人近三年内（2023年1月1日起至投标截止日）没有行贿犯罪记录，以中国裁判文书网”网站（www.court.gov.cn/wenshu.html）公布的判决结果为准。投标人需自行查询企业及其法定代表人情况，提供书面承诺或查询截图（本条“行贿犯罪记录”是指存在行贿行为并被判有行贿罪的记录，若投标人属于其他组织需查询主要负责人）。

③近三年内未与龙江银行系统任何单位发生诉讼争议，合作过程中无违法或不良记录，未出现重大合同违约、泄露商业秘密或技术秘密等情况。未被列入《龙江银行不良行为供应商禁用名单》及《龙江银行不良行为供应商黑名单》。提供书面承诺。

3.3本次招标采用资格后审，具体资格审查标准详见招标文件。

本项目不允许联合体投标。

四、招标文件的获取

4.1凡有意参加投标者，请于2026年4月7日17时至2026年4月13日17时(北京时间，下同)，…下载电子招标文件。


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